18 отзывов

Маркетинг-план компании Faberlic

Маркетинг-план компании Faberlic

Один из способов получения дохода от сотрудничества с компанией Faberlic ― это выполнение условий Маркетинг-плана, который по сути является моделью Вашего успешного бизнеса в компании. Маркетинг-план Объединенной компании Faberlic на сегодняшний день является самым выгодным для консультантов по сравнению с маркетинг-планами других сетевых компаний.

Выполняя несложные шаги, прописанные в Маркетинг-плане компании Faberlic, Вы сможете:

  • построить успешный бизнес, 
  • рассчитать размер своего денежного вознаграждения, 
  • добиться высокого уровня доходов и широкого признания Вашей работы Компанией и партнерами.

Как только Вы зарегистрировались в компании, Вы получаете звание "Привилегированный покупатель", что дает Вам возможность приобретать продукцию компании со скидкой. 

Если Вы начинаете участвовать в Маркетинг-плане Объединенной компании Faberlic, то Ваше звание повышается и Вы становитесь Консультантом и получаете определенные вознаграждения и бонусы. Размер вознаграждения зависит от Вашего Личного Объема (ЛО) в баллах и Объема Личной Группы (ОЛГ) в баллах.

 

Давайте немного разберемся в понятиях.

Балл ― это альтернативная единица измерения стоимости продукции. Один балл в настоящее время равен 20000 бел.рублей. Это означает, что если Вы приобрели продукции на 200000бел.рублей, на Ваш регистрационный номер зачислится 10 баллов. И именно исходя из количества баллов, набранных за расчетный период лично Вами (Личный Объем, или ЛО) и Вашей группой (Объем Личной Группы, или ОЛГ), будет определяться Ваше текущее звание и высчитываться размер вознаграждения.

Для наглядности предлагаю ознакомиться с таблицей, где приведены размеры вознаграждения в зависимости от Вашего текущего звания.

Ваше звание

ЛО
(в баллах)

ОЛГ

(в баллах)

Размер скидки

(в %)*

Сумма вознаграждения
за расчетный период

(1 расчетный период
равен 3 неделям)**

Консультант 50 100 3% 48 000 бел.руб.
Старший
Консультант
50 200 6% 192 000 бел.руб.
Лидер 50 600 9% 864 000 бел.руб.
Старший Лидер 50 1000 12% 1 920 000 бел.руб.
Вице-директор 50 1500 15% 3 600 000 бел.руб.

Старший
Вице-директор

 50 2000 19%  6 080 000 бел.руб.
 Кандидат
в Директоры
50  3000  23%  11 040 000 бел.руб. 
 Директор*** 50  3 000 Б любые
8 периодов
из 17 в году
 23% От 11 040 000 бел.руб.
и выше 

 * Объемная скидка ― это размер вознаграждения, который начисляется  зависимости от объемов продаж Вашей группы и Вашего Личного Объема.

** Стоимость одного балла при расчете Объемной скидки составляет сейчас 16000 бел.руб. Для расчета вознаграждения применяется следующая формула:
Сумма вознаграждения=ОЛГ (в баллах)*Размер скидки*Стоимость балла.
Т.е. например, для звания Консультанта Сумма вознаграждения=100*0,03*16000=48000 бел.руб.

*** При достижении звания Директор также разово выплачивается Бонус Стабильности примерно 14 млн.руб.

 

Обратите внимание, что в таблице приведены минимальные требования к Личному Объему и Объему Личной Группы. Никто Вас этим не ограничивает и Вы можете набирать столько баллов, сколько желаете.

К тому же звание Директора отнюдь не является максимально возможным, которое Вы можете достигнуть. Это лишь очередная ступенька, которых еще после этого довольно много. Подробнее Вы можете ознакомиться с ними, изучив "Лестницу успеха Faberlic".

Обратите внимание, что Ваш Личный Объем влияет не только на размер выплачиваемого вознаграждения, но и на то, в каких дополнительных программах Вы сможете участвовать, а значит, и какие дополнительные выгоды Вы можете получить от сотрудничества с компанией Faberlic.

Например, при Личном Объеме от 100 баллов, Вы получаетет возможность участвовать в программе VIP-1, а при Личном Объеме 150 баллов и более ― в программе VIP-3. При этом Вы получаете возможность воспользоваться дополнительными бонусами и скидками. Подробнее о действующих программах и условиях участия в них Вы можете почитать в разделе "Акции и бонусы".